Invariamcia y cambio: el atravesamiento institucional de las organizaciones
Resumo
Invariamcia y cambio: el atravesamiento institucional de las organizaciones - Nancy Diaz Larrañaga
Downloads
Publicado
29.03.2011
Como Citar
LARRAÑAGA, N. D. Invariamcia y cambio: el atravesamiento institucional de las organizaciones. Revista Latinoamericana de Ciencias de la Comunicación, [S. l.], n. 1, 2011. Disponível em: https://revista.pubalaic.org/index.php/alaic/article/view/5. Acesso em: 23 nov. 2024.
Edição
Seção
Artigos / Artículos
Licença
Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:
- Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons Attribution que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.
- Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
- Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre).
