La Experiencia de UNESP con la agenda 2030

la gobernanza universitaria como inductora de acciones y articulaciones para el enfrentamiento de los desafíos locales y globales

Resumen

El trabajo consiste en un estudio sobre cómo la «Universidade Estadual Paulista ‘Júlio de Mesquita Filho’» (Unesp), creada en 1976, desarrolló, institucionalmente y con diversos sectores; acciones, alianzas y proyectos para prepararse, especialmente a partir de 2018, para enfrentar a los desafíos locales y globales en el contexto de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 de la ONU. Unesp ha puesto en marcha acciones guiadas por los temas, principios y valores de los ODS en al menos tres frentes principales: 1) Elaboración, implementación y evaluación de políticas de investigación, enseñanza, extensión universitaria, gestión, cultura, innovación e internacionalización; 2) Mapeo, inducción y desarrollo de proyectos y alianzas en los territorios dónde Unesp está ubicada o interviene; y 3) Inducción, formulación y seguimiento de políticas públicas en las que Unesp está capacitada y ejerce un liderazgo articulador con los poderes públicos y otros sectores. El objetivo del artículo es demostrar cómo los ODS constituyen una herramienta estratégica en Unesp, que contribuye a fundamentar el «Plano de Desenvolvimento Institucional» (Plan de Desarrollo Institucional) y la gobernanza universitaria, y que se institucionaliza efectivamente con la creación del Grupo de Trabajo Unesp 2030, en 2021, siempre y cuando aumente la interlocución y la potencial sinergia entre las áreas de investigación y formación, los sectores de actividad, la sociedad civil, los poderes públicos y el Tercer Sector, anclando la universidad en el presente y promoviendo un escenario local y global cada vez más sostenible.